El interés de este informe, realizado en base a la Encuesta Nacional de Inmigrantes 2007, radica en analizar en qué medida la formación recibida por los trabajadores inmigrantes en sus países de origen se ajusta a las necesidades ocupacionales existentes en el mercado laboral andaluz.

El objetivo de este documento es añadir evidencia empírica sobre el rendimiento en términos de crecimiento salarial de las inversiones en formación laboral efectuadas por empresas y trabajadores, utilizando para ello datos procedentes del Panel de Hogares de la Unión Europea (PHOGUE, INE, 1995-2000).

Los autores analizan los efectos de las diferentes políticas incentivadoras de la contratación indefinida en Andalucía y España, bajo el prisma de su repercusión entre los trabajadores nativos y los extranjeros

Andalucía se sitúa entre las comunidades de menor discriminación salarial para los inmigrantes

Un análisis que ahonda en el protagonismo de los inmigrantes como dinamizadores del mercado de trabajo y pone el foco en la calidad del empleo que ocupan