Matching the supply of and demand for young people graduating from the vocational track in Spain

 Existe gran interés, tanto desde la perspectiva social como política, por conocer en qué medida la inversión en capital humano puede afectar a la facilidad de los jóvenes para encontrar un trabajo de calidad. En este documento de trabajo, del investigador del Centro de Estudios Andaluces, Óscar Marcenaro-Gutiérrez, y Anna Vignoles, del Centre for the Economics of Education at the Institute of Education (IOE, Universidad de Londres), se analizan los factores que condicionan la probabilidad y retardo en el tiempo de encontrar trabajo y el salario diferencial que obtienen los jóvenes procedentes de diferentes ramas de la formación profesional. Para tal fin se emplean diversos métodos cuantitativos de estimación de modelos que se aplican sobre la primera base de datos diseñada específicamente para llevar a cabo este tipo de análisis (ETEFIL, 2005). El estudio surge de la evidencia de que trabajadores con un nivel más alto de calificaciones profesionales afrontan una probabilidad inferior para integrarse en el mercado de trabajo que trabajadores con calificaciones de niveles inferiores, como calificaciones intermedias profesionales.